نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ohsas 18001
نبذة مختصرة
تمثل OHSAS 18001 معيار الصحة و السلامة المهنيه المتعارف علية عالميا فى مجال الأعمال ، و هذا المعيار يطبق على عمليات إنتاج و مراقبة المنتجات و الخدمات التى تقدمها الشركات بهدف تقديم هذه المنتجات والخدمات بنظام يكفل السلامة والصحة المهنية لمقدمى المنتجات والخدمات والجهات المرتبطة بها كالعملاء والموردين والزوار والجيران ، وهو يصف خطوات منظمة لتحقيق ومراقبة نظام السلامة والصحة المهنية للتـاكد من تلبية متطلبات المواصفة القياسية المختصة بالسلامة والصحة المهنية ، و قد صممت ليتم تطبيقها فعليا على أى مصنع يقدم منتج أو خدمة أنتجت بأى وسيلة و فى أى مكان فى العالم .
1- وصف المهمة: -
1-1 الأهداف :-
الهدف الرئيسي من هذه المهمة هو تحسين الأداء العام للشركة فيما يخص تنفـيذ وتطبيق نظام الصحة و السلامة المهنيه الأوساس 18001.
اذا كنت ترغب في الحصول/ او التأهيل للحصول علي شهادات الجودة العالمية المختلفة لشركتك، او مصنعك، او مكتبك:(هذا العرض ساري داخل جمهورية مصروجميع البلدان العربية)
أيزو 9001:2008 لجـــــــودة نظــــم الادارة
أيزو 18001:2008 للصحة والسلامة المهنية
أيزو 22000:2005 لســــــــلامة الأغــــــذيــة
أيزو 14001:2004 لادارة نظــــم البيــــــــــئة
ايزو 27001:2006 ضمان امان المعلومات
ايزو 17025:2005 لجــــــــودة المعامـــــــــل
وشهــــادات الـ CE Mark بانـــــــــــواعــــها
شهادة F.S.C الخاصة بالأثاث
Global G.A.P
B.R.C
شهادة حلال Halal
لا تتردد في الاتصال بالارقام التالية 00201000794606/ 00201020088443
1-2 الخدمات المطلوبة:-
الخدمات المطلوبة هي مساعدة الشركة علي تنفيذ وتطبيق نظام الصحة و السلامة المهنيه الأيزو 18001 تحسين نظام الصحة و السلامة المهنيه العام للشركة في المجالات التالية:-
- تحسين أسلوب تحقيق العمليات بما يحقق سلامة مقدميها .
- رفع مستوي الوعي بالصحة و السلامة المهنيه بالشركة.
- تحسين التواصل بين أقسام الشركة فيما يخص السلامة والصحة المهنية.
- رفع مستوي رضاء العاملين.
- مطابقة القوانين والتشريعات ذات الصلة بالسلامة والصحة المهنية .
- تحديد وتقييم المخاطر والعمل على الحد منها
- الاستجابة لحالات الطوارىء
- الحد من الحوادث والحوادث الوشيكة .
سيقوم الإستشاري بتنفيذ وتطبيق النظام المتكامل لادارة للجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية من خلال المراحل التالية:
- تحليل الفجوة.
- تدريب العاملين علي نظام الصحة و السلامة المهنيه.
- تصميم النظام وتوثيقه.
- تطبيق النظام.
- الإعداد للمراجعة النهائية.
أولا :تقييم وتخطيط نظام إدارة السلامة والصحة المهنية :
أ- التقييم المبدئى : يتم ذلك من خلال تحليل الفجوة مابين متطلبات النظام والوضع الحالى للمنشأة من حيث الواقع العملى, ومن حيث التوثيق , ويتم عمل تقرير ملخص عن الفجوة المذكورة .
ب- التخطيط للنظام: ويتم من خلال تحليل نتائج تقرير تحليل الفجوة ويشمل تحديد الاحتياجات الأساسية التى تحتاجها المنشأة للوصول للمستوى المطابق للنظام ، سواء كان هذه الاحتياجات مادية أو بشرية وكذلك يشمل تحديد البرنامج الزمنى الذى يستغرقه المشروع للوصول لنقطة المطابقة
ثانيا : تدريب العاملين على النظام:
يشتمل التدريب على عدة نقاط بالغة فى الأهمية تؤدى إلى فهم العاملين لما تتطلبه المواصفات من أمور يجب على المنشأة أن تتطابق معها وينقسم التدريب إلى :
أ – التدريب على النظام : ويشمل التعريف والتوعية بثلاثة موضوعات أساسية :
- وعي عام بالجودة
- تحديدوتقييم المظاهر البيئية , و المخاطر الخاصة بالسلامة والصحة المهنية , ومايتبعم من آثارمتوقعه وأمثلة للإجراءات المتبعة للحد من الاثار البيئية , و المخاطر المتوقعة ويعتبر هذا الموضوع هو العمود الفقرى لادارة البيئة والسلامة.
- التدريب على مطابقة القوانين والتشريعات.
- التدريب على كيفية تحديد وتنفيذ الأهداف الخاصة بالمنشأة .
ب – التدريب على تطبيق النظام.
ج – التدريب على مراقبة العمليات ومراقبة الأداء .
ء – التدريب على كيفية تطوير الاداء, و تطوير النظام .
ثالثا : تصميم النظام وتوثيقه : ويتم ذلك من خلال مساعدة المنشأة فى تصميم نظام وثائقى يوفى متطلبات المواصفات القياسية بما فيها من إجراءات تتطلبها المواصفة وأخرى تتطلبها طبيعة المنشأة وثالثة قد تتطلبها اشتراطات اخرى .
رابعا : تطبيق وتفعيل النظام : يتم ذلك من خلال مساعدة القائمين على تنفيذ النظام الموثق الذى تم إصداره وتصميمه فى تطبيق النظام على أرض الواقع بمتابعتهم فى توفية التسجيلات فى أول دورة لها والتأكد من قدرتهم على التفعيل .
خامسا : المراجعة الداخلية : بعد تفعيل النظام يتم عقد مراجعة علمية مخططة تهدف للوقوف على مستوى تفعيل النظام بهدف تلافى أى قصور قد ينشأ فى تفعيل القائمين على النظام لهذا النظام أو فى المظاهر الميدانية التى قد تنشأ من أنشطة المنشأة أثناء تفعيل النظام ويلى هذه المراجعة دورة كاملة من الإجراءات التصحيحية والوقائية وإغلاقها ثم عقد اجتماع مراجعة الإدارة تمهيدا لانتداب الجهة المانحة للشهادة
